公司1案例获评重庆国资系统党建改革创新“揭榜挂帅”优秀项目

近日，重庆市国资委党委发布首次市国资系统党建工作改革创新“揭榜挂帅”行动验收结果。中冶赛迪装备“‘党建+’赋能工匠人才培养机制创新”获评“工匠人才培养机制创新榜”优秀项目。

长期以来，中冶赛迪装备高度重视工匠人才队伍建设，将培养高技能人才作为企业核心竞争力的关键支撑，以党建引领保障高技能人才队伍建设。多年来，将工匠人才培养写入党委工作报告、党委和公司年度工作计划与方针目标，确保方向正确、资源到位。制定并实施《中冶赛迪装备关于深化产业工人队伍建设改革的实施方案》，创建了付鹏钳工市级技能大师工作室、江津区首批高技能人才培训基地，开展车工、钳工“新型学徒班”培训班，联合企校合作单位共建“订单班”，积极承办江津区数控铣工技能大赛，连续5年开展冶金装备劳动技能大赛，优化“师带徒”机制，深化“五小”创新活动，开展“工人标兵”“装备工匠”评优表彰活动，搭建多元培养平台，助力工匠人才加快成长，有效推动高技能人才梯队建设。目前公司高技能人才已达202人。

公司高技能人才将知识、技能和优良作风转化为生产力、竞争力，有力支撑公司解决关键技术装备“卡脖子”问题，为客户交付高质量产品，参与打造的万能轧机等一大批关键冶金设备有力推动钢铁行业自主可控和优化升级。